我在直播轻了防跳槽合同,他说要提前两个月打
时间:2025-01-08|栏目:兰溪律师|
您未提前打报告跳槽,需依据合同约定处理。根据《劳动合同法》,正式员工应提前三十天通知用人单位,试用期员工提前三天。未按规定通知,可能面临违约责任及赔偿,影响个人职业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫跳槽需谨慎。处理方式:1. 与用人单位协商,看是否能灵活处理;2. 如协商不成,正式员工需提前三十天、试用期员工提前三天提交书面辞职报告;3. 等待期限届满,正式解除劳动关系,避免违约风险。
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