劳务合同试用期能离职吗

能，试用期可离职。依据《劳动合同法》，提前三天告知用人单位就行。不及时提出，单位可能以你未按《劳动合同法》规定提前通知，要求你赔偿因你离职造成的损失哦。
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常见的处理方式是提前向用人单位提出申请，并做好工作交接。是试用期还是正式员工，决定好提前通知的时间；再或者，看看劳动合同里有没有特殊约定。选择时，记得要全面考虑哦，比如有没有约定试用期离职的特别规定，避免后续纠纷。
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试用期可离职。具体操作：试用期，提前3天书面通知用人单位；正式员工，提前30天书面通知。不同情况处理方式不同，记得要分情况讨论哦。