公司让个人交五险一金，是否合法？

公司让个人交五险一金不合法。依据《社会保险法》等，企业应为员工缴纳五险一金，不交违法。可能导致员工社保权益受损，无法享受相应保障。
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公司做法不合法。应对方式：1.收集出勤记录、工资单等证据；2.向社保征收机构投诉，要求公司补缴；3.如公司拒绝，可申请劳动仲裁，并提供证据；4.必要时，寻求法律援助，维护合法权益。
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公司应依法缴纳五险一金。面对此情况，员工可向社保征收机构或劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及诉求，确保权益得到维护。